姜炜：我也简单说一下，前一段时间我到同济大学参加百年校庆的时候，我也和我们系里研究生座谈。我也是作为毕业生在改行以后比较理想的一个人，跟学弟学妹们交流，而且我的同学改行基本上有50%以上，完全是从事非专业的行业，和本行是完全没有任何关系的。我想在这跟这些学弟学妹说一下，他们在刚刚走出学校，进入社会的时候，他们应该做好几个准备的。第一个首先要把自己心里上的定位要调整好。事实上如果进入一个房地产公司，你着重一个新人，可能是潜在的人才。但是刚进来的时候，你们做的事情是很有限的。这个时候你只能从最基础的工作做起。这时候你主管领导让你写备忘录，写最简单的沟通文件。我们往往发现很高学历的学生，很好学校的毕业生，他中文基础都很差，写出来的甚至根本不通顺。这种情况事实上来说存在很多问题。学了这么多年实用性没有，做会议记录，写出来的东西把重点漏掉，写一些皮毛。这些东西有很多可以在学校通过学习，通过自己的业余学习来提高，这些东西并不是你是人才就没有必要来做。你连这些工作都做不好，一个秘书标准都达不到不是人才。 第二点是适应能力。企业和学校是完全两种概念的环境。在企业当中一个人的适应能力是否能够达到一定的标准。我想这是他能够在企业未来能不能成为人才，或者能不能成为事业成功很重要的一个因素。有很多人到了企业以后，我们能够感到他完全不适应企业公关的环境，和人际之间关系这种状态。甚至有时候连工作基础状态都达不到，只是在这积累经验，作为一个跳板，以后怎么怎么样。或者确实把自己当成一个人才来看了。往往都是很巨大的问题。刚进入社会的时候，还是要搞清楚自己是什么水准。第三个是学习能力。刚才老总级的人物有时候说忙，忙有的时候很多是在工作上面，但是也有很大的一段时间实际上是在个人的修为，专业的素质提高上面，在妥协时间在学习。这个是持续的学习能力，是一个很重要的环节。大学教我们的并不是说老师教的一些书本，我们原来在学校里老师说的书上的东西不一定是对的。你学的是一种能力，这种能力在学校出来的时候，要持续不断利用这种能力，继续学习，继续充实自己，以为在学校读了六年，读了八年，以为自己可以在社会上吃老本，这是不可能的。学习能力如果没有。大家如果在头几年不重点加强的话，很难能够成为企业重点加强的人才，可能永远只是潜在的人才。 宋戈：我也说一点。我的网络博客名是“民族之血”。好像我们的所有网站都没有专门开学生博客或者校园博客这样的东西。其实开通这样的博客，这样的专栏，也许能够让点击率增长。这里我以我自己切身的体会说一些感受。我认为，比如说我们的学生是可以写一点博客的。做一种社会参与和社会思考，培养自己的公民意识。这样他是一种非常优秀的方式，非常好的方式。我一直在想这个东西。管理学院王老师可以组织你的学生写博客。因为我个人就是通过这个博客认识很多朋友。  图为地产神仙派核心成员、京华时报房地产部总经理蔡照明 蔡照明：我是京华时报负责房地产这一块的蔡照明。今天来参加这个会议，刚才看了这个册子，你们这帮学生真是很幸福，我觉得你们用掌声感谢一下你们的老师。在这种商品社会经济中还有一种师生感情是很难得的。学生说老师怎么黑。这么多年过去了师生很纯的这种情还在。 关于学生就业的问题。我工作20多年了，有一点感受。从我们同学来看，工作20年之后感觉上，我觉得还是学自己的专业。因为不管干什么东西，如果自己的专业学好了，一直用自己的专业，你路会越走越长。跳来跳去的肯定是不行。刚才于总说男怕入错行，女怕嫁错郎。这个确实是对的。我们房地产行业，就像我们说的该不该加入房地产行业，我觉得学什么很重要，对不对口。我原来在房地产行业是做比较高层的，现在我从房地产行业出来了，是房地产相关行业，这个感受是非常深的，你一定和你专业对口。把你爱好的东西一直干下去。这几年看收入不如别人，发展不如别人，20年之后觉得完全是不一样的。关于房地产行业我自己的观点，我是发现很多我以前的朋友都跑到房地产行业来了。不管是写诗的还是画画的，还是搞科研的，都在房地产。比如每次这种论坛一开，几十年不见的朋友都看见了。原来是其他行业，搞理论研究都在这个场面见了。说明房地产行业是很热门的行业，大家都跑过来了，因为这个行业利润高，高利润行业一定吸引高素质人才，高素质人才很多。 我觉得房地产行业有点像小品一样。搞工业很长，搞项目搞三、五年搞出来不一定成功。搞金融很短。搞房地产确实是很过瘾的行业，哪个项目做概念规划，概念设计，做完了马上银行一贷款，一开工一两年就能看出来，一年之内这个项目做的好不好，到底消费者买不买单，在很短时间内就完成这个过程，确实很过瘾。所以很多人都跑到这个行业来。房地产行业这两年收入各方面都比较高。但是我还是劝大家，如果从自己的职业长远规划来看，这个不一定是一个很好的选择。因为房地产行业现在非常之浮躁，在这个行业里面，像我们招的是学生，每年都是挑最好的，因为这个行业利润高。我原来在金地，待遇都不错。每年都到最好的学校，全国就两所大学挑学生。去年我面试挑了一帮人，培养了半天，最后培养在房地产行业很心浮气躁，很不踏实的。这种情况短时间内觉得和你同学一比收入很高，各方面还不错。但是时间长了，对自己未来职业生涯规划未必是一件好事。我觉得这个要从长计议的。当然房地产媒体行业还是可以的。我们现在是做房地产媒体行业。可以短时间内吸收房地产行业的前景，又和媒体长远发展结合起来还是比较好的行业。因为我们媒体行业也是做房地产相关服务行业，我们跟房地产做很多创新延展的服务。我们明天有很创新的产品出来。大家明天可以买份京华时报看一看，看我们创新的产品。  图为地产神仙派核心成员赵秉杰 赵秉杰：大家好！我是赵秉杰。今天首先抱歉，来晚了。在进门之前还在跟客户打电话。我想今天应该对神仙派来说是一个很重要的日子。我觉得走进北师大，走进校园，应该对神仙派来说是一个新的里程碑。是产学研新的形式和的平台。我们这些神仙派，大多数都是在房地产行业的一线，像我是直接负责营销的。各位老总都是主抓营销方面工作的，有少数派友是做前期的，我们这里还有做媒体的。几乎是涵概了房地产全线的一个实战派，我们这些人可能缺少的就是专门的研究时间，而我个人对于我们这些派友来讲，这些愿意用笔写一点的人来讲，确实是愿意对行业有一些研究的，但是又没有这样的时间。跟学校能够结合，我觉得是一个非常好的机会。以后我们可以共同的研究一些有实际意义的专题。我觉得非常好。 第二个方面我觉得，对于房地产专业来说，我今天特意看了一看，我一开始有点发蒙。因为我一直认为是房地产专业的，我发现是管理学院，房地产专业设在管理学院里面。我本人也是学企业管理的，我觉得在房地产行业里面，我在95年毕业到现在，在刚刚毕业的两年以后，我从事过很多行业，到97年的时候步入房地产行业。步入之后一直干到现在。我也在房地产行业从事了很多层面。也跟蔡总一样也做过房地产媒体，现在又回归到房地产专业里面。我的感觉房地产它是一个非专业的专业，它是一个实践性非常强的专业。我也接触过很多房地产专业的学生。多半是研究城市规划、土地经济比较多，其他的就是房地产营销的。房地产专业实际上涉及了各个方面的专业，无论你学的哪一个，无论是建筑方面的专业，还是营销方面的专业，都无法涵概房地产的全部。只有实践过了，才可能会发现房地产到底是什么。而且我觉得虽然从业差不多十年的时间，对于房地产仍然很感兴趣，它仍然有很多值得挖掘的地方。所以我觉得对于房地产专业本身来讲，如果是学习房地产专业的，应该更多一点实践。特别我觉得从学校这方面来讲，应该也给学生多一点实践的机会。 从第三个方面来讲。我想谈一谈学生的择业观问题。确实我在实际当中也面试过不少刚毕业的学生。我去年也曾经带过我母校管理学市场营销专业的实习生。我发现学生在跟我实习的过程中有一个很大的问题，就是学市场营销的问题不敢说话，就像刚才王总说的，表达能力非常重要，特别是学市场营销的，首先我跟他们讲，首先营销的是什么？营销自己。择业的时候是选择自己的过程，特别是我觉得从我学管理的经验的来讲，学管理学的角度来讲，管理学是一个艺术，一定是表达能力很强，综合能力很强的一个专业。所以在择业的时候我觉得首先择业观的问题。比如说我是名校毕业的，我在学校的成绩很好，我要有一个什么样的职位，但是实际上在实际工作中，我们确实强调了一个工作经验，特别是对房地产这样来 说，像我们最简单的招聘一线的业务员，我们也都还是喜欢有工作经验的销售人员，其实这个销售的门槛是房地产里最低一道的门槛。可能在择业和企业用人之间是存在着这样一定的差距。我觉得如果我们在毕业的时候，能有一个很好的心态，一个好的择业观，能够从一点一滴的踏踏实实的做起，经历过最初艰难时期之后，可能经过一段时间再实践中的学习，一定会有一个非常好的前景。 我原来自认为自己学管理的时候是学了一个最没有专业的，可能找工作的时候是最难的，但是我觉得现在我很幸运，学习了管理专业，因为它涉猎的方向确实是很多。我在学校的时候，学习之余读了大量自己本专业的书，包括广告学，市场营销很简单。广告学我自己看了很多关于广告学方面的书，甚至包括很多艺术史，这些很庞杂的专业东西。我觉得可能对于管理学来说，无论是对于管理学还是对于哪方面的学生来说，在实践中还是很重要的，在实践中所有专业可以再学习，但是学习的能力是需要自己培养的。感谢王老师给我们次机会，而且我也觉得刚才蔡总说的那句话我深有感触，我觉得我们上大学的时候都没有老师给我们做成这么精美的册子，把我们的简历都做的这么精美推荐给企业。这真是一个非常好的学校。如果有再选择经历的话，我一定要考北师大。  图为地产神仙派核心成员刘新虎 刘新虎：我们做的项目是顶秀清溪，现在基本上到尾声了。其实今天我是开了一天会，晚上我一定要参加，机会非常难得。关于人员这一块，包括学生就业这一块。其实我们公司是从2000年改制出来的，改制出来到今年已经将近7年了。但是我们近期也比较忙。主要的工作就在于我们请了一个管理顾问公司，做整体一个管理制度的梳理，另外公司整体流程，包括人力资源公司理念全面的顾问。我觉得房地产企业经过一段时间发展以后，现在都进入了一个平台期，尤其是在政策不断变化的情况下，可能这个平台期有一些大家也能感觉到了，有的房地产企业已经是脱离了这个行业。大家都在唱好，我同意蔡总的，开发企业下一步已经进入整合期。从我们自己来说也是面对这种问题。大家刚才都学什么专业，赵总说管理的，但是我也学管理的，这并不能误导大家说学管理的人一定能做房地产。 今年上半年，包括到831以后北京持续供给远远不足，导致价格节节攀升，包括上市公司为了业绩已经进行恶性竞争。现在我们看拿的地价，包括金地拿四惠的地，这个价格我看都心寒。包括东环的双线都上，马上70平米的都上来了，政府保障性用房供给非常充足的情况下，土地再上来的话，包括华润拿清河的模式越来越理想，因为都在做预期。我们按照房价我们地价根本算不平，很危险的。到这种程度，房地产竞争已经进入白热化的程度，而且现在所有的人，包括舆论，包括中央都认为这种房地产作为利润，暴利的行业。但是我现在看，如果地价推上去的话，实际上要反商业贿赂，要成本公开，你已经进入非常透明的行业。在中国经济发展现阶段来说，哪个行业能像房地产这样做？我了解其他行业，没几个行业比房地产利润低的，中石化，中石油，哪一个比房地产利润低？房地产行业风口浪尖首先要进行透明化，你首先进入低利润的水平，不能说是平均利润率的水平，这样对我们下一步整体发展来说是进入考验期。下一步我们一段时间是在观望。 我博客里面坚持刘淇书记说三年两千万，两个一千万的政策，530的政策，从这一次的党代会以后北京市政府对土地的政策已经非常明确了，一定要把保障房上去。前两天中央电视台要做房价话题专门找我们做，我说我们现在不敢说，因为现在四个城市要做，北京、上海加上深圳和重庆。中央电视台已经跟着国务院八部委已经进到深圳了，据说这次不是调查组，可能直接是工作组进去了，现在北京压力也比较大。主要问题还是在供给不足。但是我觉得现在土地各区县加紧供地，一旦供地实现出来对行业影响比较大。双重夹击，房价论涨原因在哪里？一旦物业税下来的话，二手房和存量房会大量上来。一手供力不足往说挡，后来二手房有成本问题，跟着往上走，短期需求不够。一旦我们持有成本增加，再加上我们在北京进入全市房地产的普查，已经落实到人头到底有多少房子，真正北京户口的人，可能人手两套房子的人不在少数。这种情况下如果一旦出来的话，在一个是同质化的问题。70%90平米大量同质化的住宅。另外大量的存量房都在90平米以下，这样供出来的话，我觉得房地产冬天会要来临了。从成本角度上来看，长期来看是一个稳定的增长过程，但是我不排除短期会有波动。从中央政府看来也比较到位。 我现在要专业的人才，领域的专业。毕业的学生也一样，你需要在学校里面多方面涉猎是很重要的，这是你吃饭的本事，其他的是你的素质。这是我谈的一点。 还有一点关于支持王老师的工作。顶秀清溪已经接待过两期，都是专题的。都是做项目的专题研究，但是我们现在这一块尽力支持。我个人兴趣比较多，对上次上蔡总玩的时候，我研究80后消费趋向，毕业生大部分都是80几年的，因为我手下也有好几个前三年招进来的，培养过程之中我给你提点醒。人力资源部经理跟我交流说发现培养成本是非常高的，三年以后没练出来，当然这个可能有我们公司管理本身的问题。还有一点就是学生本身的问题。80后还是涉及到沟通的问题。80后相对来说比较独，比较单独，习惯于处理问题。通过网络，只要闷头一个人干，最好别求任何人，这是自发的。但是这个很危险，我们工作要求协调性非常强，而且我们不会给你机会，给你两天时间去研究。前两天刚辞了一个。我们竞争拿一块地，招标时间就20天，如果调不出来就没办法做。他老是固守自己的工作思路，谁也别打扰我，到最后一天这样。现在不允许这样，中间看过程要控制，如果过程不空间，第五天就完蛋了，肯定没有扭转的机会。先期进入，后期达到良好结果。 这是先天缺陷，不冲破这个范围自己工作面很难展开。第二你成长空间会有限制。你一旦到领导岗位你专业就往后退了，你沟通能力上去了，你管理能力上去了。在这种情况下，原来的东西你觉得影响不大的东西，在这个时候成为一个主要的考核指标。这时候你永远都能做一个很好的技术干部，但是你永远不能当一个管理人员。这对我们未来发展受到很大的制约。谢谢大家！  图为地产神仙派核心成员、房投网CEO刘伯庸 刘伯庸(刘伯庸博客|刘伯庸新闻)：我是房投网的CEO刘伯庸。主要做收益型地产融资增值服务的平台。今天我想先把会议的主题做一个呼应。今天下午我已经到这个会场来听过一段时间会议的内容，也大概了解到了这样一个会议做这个事情的目的。下午我也把这个表填了，包括具体要多少人，完了愿不愿意签协议，愿不愿意挂牌子，愿不愿意建网站等等，这些我都做积极正面的回应，这个表也交上去了。我们需要什么样的人？我在这块也把我们对于人才，或者我个人对于人才的想法，我想简单说一下。我觉得用六个字概括一下我对人才的想法，可能不太好听。第一是眼高，第二是手低，第三是皮厚。眼高是什么意思呢？眼高就是说你个人这样的素质，综合能力和对事物的看法，要有自己很独到的方面。个人的职业规划和未来的发展，要有提前的预判。对于行业的发展趋势要也一个战略性的分析。对于个人来讲要有自己发展的战略。所以这个是眼高的概念。这是我的定义。第二是手低，手低是什么意思？不要想着一出校门，一做某一个事要做大事，一定要做成功。我想最重要还是要脚踏实地，埋头骨干的去做。第一你要也好的工作态度，要也鸵鸟精神。第二要有好的执行力，只要你踏踏实实的干，有好的工作态度。你至少能干出来一部分事，这个事体现是执行力的效果。这是手低意思。 再一个是皮厚。做一些延展可以归结到你对外沟通的能力，你团队合作这样的能力，你承受问题的能力，因为一旦走到企业你面对各种能力都是在学校没承受的。你要厚着脸皮跟人说，你有这样的能力你以好的态度，打动别人，让别人跟你合作。这是我对人才的标准，我也希望在王老师这里能够招到眼高，手低，皮厚的学生，包括实习生。 再一个对房地产未来的发展做一个简单的阐述。刚才有人也在唱衰了，也有人在看好房地产未来的发展。是一个朝阳产业。但是这个怎么看？我们应该现在这个市场，我觉得有一个很大的误区，就是说把这个房地产市场去等同于住宅的市场，我觉得这是一个很大的片面。现在来讲，包括像这种政策影响，政策的打压，其实更多还是针对住宅这一块。为什么针对住宅？因为住宅第一是社会保障品，第二是消费品，第三才是投资品。投资属性是比较弱的，但是还有很大的一块是非住宅，或者定义确切一点是投资型的地产，包括像商业、写字楼、酒店、工业用房等等。像这些领域来讲，从国外发展经验来讲，它是在成熟阶段必须发展的重点，也是中国未来房地产市场发展的一个重点。同时由于这样的物业形态，它具有很好的投资性，可以跟资本市场进行很好的对接。所以对人才的需求第一要高素质，第二你不能有太浮躁的心态。不是像房地产，你只要给他开发出来，你只要卖出来就能够获得一时间的暴利。对于这样非住宅地产来讲，更多是要考虑到长期持续的运营，我想这个对于未来要投身与房地产市场的学生来讲，可能学习到眼高的层面。你要看到这个趋势。第二来讲你手低层面，在我公司里面能够体现出来，怎么样做一些基础性的，目前在国内市场还没有人做的工作。第三皮厚也会有很大的用处。你要去跑市场，你要面对客户，你要把现在客户都还不明白的东西讲给他听。第一要说明，第二要说服他。这个东西都是对于一个人才要投身房地产市场学生，第一是高的要求，地是一个好的机会。谢谢！ 王宏新：下面我想请我们李院长给我们做一个发言。李教授是我们北师大心里学院的博士后。是专攻心里学的，他在人力资源方面是以内比较著名年轻的专家。请他谈一下高见。  图为北京师范大学管理学院副院长、副教授李永瑞 李永瑞：这个在我谈之前有两点跟大家汇报一下。第一点今天是博客的大会。但是我由于时间的关系，或者工作的关系我从来不写博客，我也从来不看。但是经过今天以后，是不是也有一个博客，看看博客，也写点博客。这是我第一点汇报。 第二点从理论上我对房地产确实不了解。但是这些年我跟一些房地产项目曾经做过项目。有几家房地产集团，我在房地产集团里面有两三段做人力资源总监的经历，但是都是断断续续。我今天跟大家讲，我从分享、感受，希望三个层面跟大家一起聊聊今天晚上这个话题。 分享我跟杨总的观点第一个观点是房地产行业它已经开始走入朝阳了。有一种观点房地产行业还是朝阳产业。我觉得应该这么看，房地产刚才有位老师说的从两个方面看，一个是行业地产，一个是非商业地产。商业地产和非商业地产其实有一个核心的指标，就是中国的乡村城市和建设，目前城市人口只占全人口的不到50%，46.3%左右，如果按照每年3%到5%城市化进程，从这个算中国人口城市化进程还会持续15年左右到20年。所以从大的盘子上来说，房地产行业在向对较长的时间之内，还是比较有潜力的行业。这是第一点。但是现在大家也看到房地产房地产寒风一听一天的刮，我非常有深刻感觉。当时做房地产项目的时候，我研究方面就是组织诊断。房地产行业销售额不到30个亿，他提出很宏伟的目标，第二年销售50个亿，第三年达到100个亿。后来我进行组织诊断提出了16个字，是大多数房地产行业面临的问题。 标题叫做走出感性、建立标准、夯实基础、大展宏图。当时找我做这个项目目的的时候，希望告诉他什么时候通过什么样的方式，采取什么路径达到他的梦想，50亿，100亿，甚至上千亿的梦想。我觉得你必须走出感性、建立标准、夯实基础、大展宏图。我个人认为土地怎么活起来关系很重要，其实是资金的实力，第三一个我觉得还是个人智慧。政府打压土地价格对房地产是有影响的。再一个是市场营销，基本上是以个人智慧。一个工程管理能省多少钱？省的钱是能省，但是这个地方是很有限的，比如北京建安成本，同样商品房住宅大家看浮动不会很大，跟以前有点区别，但是不是本质的区别。早年因为中国的经济转型，中国大部分土地采用划拨形式的时候，有靠个人智慧的企业中国有大批，中国从理论上真正过亿的房地产开发公司是非常少的。房地产项目公司是很多。项目公司，开发公司本质区别，项目公司指的是临时团队，所以在临时团队基本套路之下，希望它成为永久性的公司，是一个悖论。所以你们知道为什么整个房地产行业整个管理水平，跟其他行业相比是差很多的。没有哪一个房地产公司干说我今年有1000万平米的土地，明年还能开1000万，没办法，因为这个是项目驱动的。 我跟他谈我是这么认为的。后来老板请我当人力资源总监，我对人怎么解决，人的问题我也想谈谈是人力资源这一块，我也给他做了另外一个项目。也是16个字，第一个是惧威舍近，理性标准，重塑自我，第四个激励常青。整个个人和组织，甚至房地产我觉得刚才有一个老总说显得比较浮躁。我觉得这个他们还没有学会整个行业去赚取合理利润的心态还没有准备好。第二个刚才很多老总也谈到了现在综合学生的问题。 我在北师大工作之前在企业做很多年，断断续续的，但是做的事情也比较实。做过报纸，做过杂志，也在电视台跟人家拍了几年，当了中学老师，我干的工作大概20多种工作。后来我到北师大教书，我是完全全身心投入的。为什么全身心呢？我当时是思考了半年，我究竟干什么，后来我决定选择大学教师。整个过程大家刚才提的所有问题是存在的。确实现在的学生，他们自身有原因，客观有原因，确实跟整个单位要求有差别。主要核心的东西是什么呢？大学培养学生和激励学生，大学里面基本上的导向都是个人主义为中心的，你们看评价，奖学金等等，很少是文化教育的。而社会里边更加注重团队精神。所以校园人跟企业人转变，既有主观原因也有客观原因。我现在负责管理学院教学工作我有一种梦想，也希望在座的各位支持，我把整个管理学院本科生培养大纲完全修改，修改最终目的是希望通过这两者之间，包括我们的培养体系，包括我们研究生保送的指标，我们强调什么东西呢？就是跟社会上无缝隙对接，应该强调肯定个人的情况下，要更强调团队精神，同时要有踏实的心态做好事。一个人说话要学会做好一个点的事，然后再做一个线的事和面的事。这是我现在想做的事。也希望以后这种论坛经常举办，我觉得我们谈话要先埃索准备。刚才院长说了，我们是非常开放的心态是接受大家的反馈。在08年的教学大纲会有所体会。 我当副院长的时候说产学研完美结合，理论跟实践结合。今天这个是学校专业经费。我建议这样，基本上明天上课，晚上写文章，第二天交文章。我并不想做这样，我想做游走打下，我是贵州省撑杆跳高记录的保持者，我100米成绩跑11米，跳远大概超7米，举重大概能举个200公斤左右。实际上我这个人最喜欢在矿业荒郊尽情奔跑的，我不愿意管别人，我也不愿意管我。后来想年纪大了，应该做点事。我们今天派给大家的学生不尽如人意，但是用发展的眼光看待我们的学生，看待我们的管理学院。最终会让你们满意的。 第三点提一点期望，不敢叫希望。期望反馈信息表，因为明天统计哪些统计要什么样的实习生，如果我们实习生分配完了，我这个假期就比较轻松，如果实习生没分配完。保证这个假期实习生都实习完，期望大家帮我的忙。在此代表管理学院确实关注我们的发展。第二个期望，以后王老师可以召集一下大家专门对房地产的课程怎么设置，比如是一个通俗性的课程还是专题性的课程都支持。最后我代表北师大管理学院欢迎大家常来作客。 蔡照明：刚才有些实习生，我们旁边做是负责新闻和活动的文总，后天首创有一个罗盘开盘A-Ztown，实习生重点写几个东西，写的好的如果我用了一篇文章3000块钱。实习生现场写一下场面。 王宏新：我说三句话，第一再一次衷心的感谢各位仙友，以及不是神仙派其他业内的朋友，以及新闻媒介的朋友，感谢你们出席这一次的活动。很多仙友让我非常感动。还有一些专门从天津赶来，还有老蔡下午开一下午的会赶过来。我也感觉到在场的研究生比较多，今年我很幸福的，他们也是很幸福的。因为我基本上认为北师大从成立以来到今天，从来没有过这么多的房地产企业界的青年的精英。我觉得让我们的学生领略到了一次我们这几年来国内最朝阳的也好，或者蓬勃的产业也好，这么多的精英来这聚会的确是很不容易。 另一点，大家这么忙还能来，一方面的确反映了我们地产神仙派的团结氛围，一起学习，一起相互沟通，交流。另外更反映了地产神仙派这次主题，反映了我们地产神仙派对房地产人才培养的重视，对于房地产产学研结合的重视，也对于房地产产业发展的一种重视。我觉得这是我们房地产企业界对房地产企业这个行业最负责任的一种表现。这是第一点。 第二点再次感谢我们各位老总，对我们这次关于房地产企业人才产学研，以及人才培养提出了很多宝贵的观点，这次有点遗憾。因为我们本科生都在考试。一会儿本科生去网上下载，把各位老总，各位仙友发言的观点好好的学习，好好的揣摩。对他们来说是最重要的东西。也是地产神仙派来到北师大，是北师大最好的礼物。在这非常感谢大家。 第三点代表房地产研究中心表个态。董老师也发短信，之前在博鳌没有发到的短信和信件，提前被中央台预定了，今天晚上不能来。他一再要求我代表他向各位的到来表示欢迎，也对他不能出席这次活动感到非常的遗憾。但是今天学院的领导非常热情，今天仅仅是个开始，我们来日方长。我在这里表个态，今后我们中心，北师大房地产研究中心对各位仙友，以及你们所在的企业永远是门户大开，豪无条件的。也希望双方在许多方面能够展开合作、探讨，包括像今天唐院长说到的，像李老师说到的，一块来培养我们的本科生，研究生，提供宝贵的意见。我们建立一些专业性的实习基地，以及可以包括我在设想中的请各位仙友共同指导研究生，包括导师团。今天还有好多朋友都提到了需要一些具体的人，在这方面在会后很好的沟通，也感谢你们对北师大房地产方面人才的培养，以及本科生的实习，提供大力的支持。还有一些合作也可以，比方说最近我在给国土资源部做了几期培训，主要培训地方的国土资源局的一些官员，刚才想是不是有利于大家拿地，培训都是土地教育中心的官员，在这方面我们也愿意把信息跟大家进行分享。这个是定向给我们仙友发自内心的感谢。 到此为止我们今天晚上的地产神仙派走进北师大活动我认为非常的成功。不知道在座的各位认可不认可。再次感谢大家！ [上一页] [1] [2] |
