新华网北京12月10日专电 马来西亚劳资法院9日判定，职员利用办公室电子邮件说老板闲话、甚至使用诋毁性语言并不犯法。 据当地媒体报道，马来西亚国家保险公司的一名女秘书在工作电子邮件中议论上司是非，说他们中的一些人是员工的“污点”。 后来她涉嫌泄露公司董事会机密文件的内容而接受调查，致使电邮被公司发现，并因此被开除。这名前秘书一气之下将公司告上法庭。 马来西亚《星报》9日援引法官的话说：“法庭的观点是，员工议论他们的上司相当普遍，这可以发生在任何时间、任何地点，尤其是当员工们聚到一起的时候。它可能发生在喝咖啡、喝茶或吃饭时，而这次是在朋友间的电子邮件里。” 劳资法院同时裁定，马来西亚国家保险公司须向这名前秘书赔偿约6．7万林吉特（约合1．89万美元）。 |
